ASETRA consciente de la problemática de encontrar personal cualificado para el taller pone a disposición de sus asociados cinco propuestas.
- Selección de personal través de la web de ASETRA. Los talleres asociados pueden publicar sus propias ofertas de empleo con las que podrán reclutar a los mejores profesionales, ya sean del área técnica (jefes de taller, electromecánicos, chapistas, pintores, peones de lavado…) como del área administrativa.
- Selección de personal cualificación a través de CONSULTORAS ESPECIALIZADAS quienes se encargan del reclutamiento de profesionales en las áreas electromecánica, carrocería, administración y comercial.
- Selección de personal migrante a través de TALENTO GRUPO INTERNACIONAL. El acuerdo suscrito por CONEPA con la consultora especializada Talento Grupo Internacional contempla el asesoramiento de principio a fin en el proceso de selección y contratación de profesionales en las áreas de carrocería, repintado de vehículos, electromecánica y maquinaria agrícola.
- Incorporación de personal con diversidad funcional a través del Centro Especial de Empleo SMART TOP SERVICES.
Algunos de los perfiles que se podrían cubrir a través del Centro Especial de Empleo:
- Limpieza y acondicionamiento de vehículos nuevos y en reparación
- Limpieza de instalaciones (administración, exposición, talleres, etc.)
- Traslado de vehículos entre concesionarios.
- Servicios de recepción
- Mozo de almacén
- Contratación de aprendices a través del CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA en colaboración con Fundación Confemetal. Modalidad contractual a través de los programas de Formación Dual, mediante los cuales el aprendiz compagina formación y desempeño laboral real en la empresa.
ASETRA está a su disposición en el teléfono 91 434 06 60 o correo electrónico formacion@asetramadrid.com
