¡Muchas felicidades a todas las mujeres que realizan su actividad diaria en los talleres de reparación madrileños!
Nos hacemos eco de las respuestas que ASETRA ha ofrecido a las preguntas planteadas por la web www.mryt.es en relación a la presencia de las mujeres en el sector:
“La incorporación de la mujer a las actividades técnicas en los talleres sigue siendo una asignatura pendiente. No hemos mejorado en nada en los últimos años. En FP de automoción apenas se matriculan chicas. Sí que hay una activa presencia de mujeres en las tareas administrativas e incluso en las gerencias de las empresas del sector, aunque con referencia a esto último hay que decir que prácticamente en la totalidad de los casos tiene que ver con que son negocios familiares, no porque se hagan fichajes de mujeres directivas. Ponemos, a continuación, ejemplos muy representativos y objetivos, que nos permiten hacernos a la idea de cómo es la presencia femenina en el sector”:
ASISTENCIA FEMENINA A LOS CURSOS DE PROTECCIÓN DE RIESGOS LABORALES REALIZADOS POR ASETRA DESDE ENERO 2019
Personal de oficios (electromecánicos y carroceros): 0,33%, es decir, que, de 300 participantes, sólo ha habido una mujer.
Personal de oficinas: 75%presencia femenina
Directivos: 25% presencia femenina
