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La Bolsa de Empleo de ASETRA participó en 55 procesos de selección de personal entre enero y julio

 

20160617Resumen actuaciones de la asociación entre enero y julio. Bolsa de Empleo.

Nuestra Área de Empleo ha atendido desde enero a julio más de 200 consultas, entre las cuales las más numerosas han estado relacionadas con solicitudes de personal (65 por ciento del total), especialmente durante los meses de junio y julio. En 55 procesos de contratación de profesionales ASETRA ha participado de manera directa, remitiendo a los interesados mas de 200 candidaturas.

Es relevante que hayan aumentado de manera sensible las ofertas de empleo dirigidas a los más jóvenes, especialmente en el área de carrocería.

Otro 35 por ciento de las consultas, lo ocupan las relativas a la incorporación de aprendices en el taller. Por un lado, en colaboración con la Fundación Mutua Madrileña y la Fundación Exit, se ha llevado a cabo la quinta convocatoria del “Proyecto Jóvenes Profesionales”, que tiene como objetivo potenciar y mejorar la formación de los estudiantes y adecuarla a las necesidades reales de los talleres, en el que han participado 25 alumnos, de los cuales 9 de ellos han sido contratados tras la finalización del proyecto. Además cabe mencionar el nuevo premio recibido por este exitosos proyecto (más información aquí).

Por otro lado, en colaboración con la Escuela del Henares, se han gestionado 44 solicitudes para la incorporación de aprendices que tras la realización de una formación teórica – práctica de 3 meses, se encuentran en disposición de realizar prácticas no laborales en talleres de reparación de vehículos en el área de mecánica, chapa o pintura y motos según la formación recibida.

Nuevos acuerdos para la prestación de servicios a los asociados

20160418Resumen actuaciones ASETRA enero-julio. Área de Desarrollo.

Nuestra Área de Promoción ha gestionado la firma de nuevos contratos de colaboración con el fin de ayudar a las empresas asociadas a ser más competitivas. Entre ellos están los rubricados con Grúas Inca,mediante el cual los talleres asociados tienen  servicio de traslado, recuperación y custodia de vehículos hasta 3.500 Kg MMA a precios especiales; con Cooltra Motos poniendo a disposición de nuestros miembros motos de alquiler; o con Velyen para el asesoramiento y revisión de elevadores (en la foto) Finalmente, ASETRA ha alcanzado también un acuerdo para que los asociados tengan un seguro específico de taller con hasta un 40% de descuento sobre precio de mercado.

Además, continúan vigentes los acuerdos con ATISAE-ITV, que reporta condiciones especiales en el paso por las ITV; con el Banco Sabadell, con ENTERPRISE para el alquiler de vehículos de sustitución o con Averías Resueltas.

Recordemos también que, desde esta área, se presta asesoramiento personalizado a los talleres en acciones comerciales y de fidelización, y se realizan planes de negocio a todos los talleres que lo solicitan.

El problema de la recogida del aceite usado y los informes de suelos, protagonistas

20140917Resumen actuaciones ASETRA enero-julio. Área de Calidad, Medio Ambiente y PRL

En colaboración con CONEPA, ASETRA ha realizado diferentes actuaciones para aclarar la legalidad del cobro en la recogida de aceite usado. Las últimas noticias al respecto pueden leerse en este enlace.

Entre enero y julio, esta área ha dado respuesta a 1850 consultas. El 38 por ciento de ellas estaban relacionadas con suelos (informes preliminares de situación y sus actualizaciones, subsanaciones, etc). Se han realizado 106 nuevos informes.

Sobre la Declaración Anual de Envases, se ha prestado asesoramiento a 478 talleres y se han elaborado y presentado directamente por ASETRA más de 200 expedientes. También se ha realizado el trámite de presentación de notificaciones de cabinas de pintura para otras 26 empresas.

ASETRA ha gestionado expedientes relacionados con inspecciones a otros 20 asociados, un número significativamente más reducido que el de años anteriores, a pesar de que las inspecciones de Medio Ambiente han crecido. Eso quiere decir que los talleres cada día están mejor preparados y son más conscientes de la obligación de cumplir la normativa medioambiental.

Crece la inquietud por determinadas prácticas de las aseguradoras y sus repercusiones en el futuro

20141031Resumen actuaciones ASETRA enero-julio. Área de relaciones con aseguradoras.

En los siete primeros meses de este año, nuestra Área de Aseguradoras ha gestionado 454 consultas de asociados relacionadas con compañías de seguros. Ese número sigue creciendo de manera importante (en todo 2015 sumaron 600), lo que avala la preocupación de ASETRA ante la deriva de las relaciones entre talleres y determinadas aseguradoras por la puesta en marcha de, según nuestro punto de vista, nocivas prácticas que podrían tener repercusiones negativas en el futuro en las relaciones de otras compañías con los talleres.

Por su parte. la comisión mixta de arbitraje Mutua Madrileña-ASETRA prosigue su actuación en temas tales como la gestión de  solicitudes de concierto y claves para talleres colaboradores, con la gestión de 70 expedientes en esta primera parte del año, y la mediación en caso de discrepancias en las relaciones comerciales entre asociados individuales y MM. Todos los expedientes se han resuelto satisfactoriamente para los intereses de ambas partes a excepción de dos aún pendientes, en los que continuamos trabajando dada su complejidad.

Los asociados de ASETRA, con la formación dual

20140922Resumen actuaciones ASETRA enero-julio. Área de Formación

Como continuación del año pasado,  durante el año 2016 hemos vuelto a difundir el  plan piloto de aplicación de la Formación Profesional Dual a las pymes. La FP Dual, con excelentes resultados en países como Alemania, combina los conocimientos que se imparten en los centros educativos con una amplia formación teórico-práctica en las empresas colaboradoras.

Este año, además del Ciclo Formativo de Grado Superior de Automoción se ha extendido este modelo a los Ciclos Formativos de Grado Medio en Electromecánica y Carrocería de Vehículos.

Desde Asetra, hemos colaborando con varios institutos que este año implantarán esta modalidad de formación profesional. Se han gestionado 32 solicitudes de alumnos, 15 en el área de Electromecánica, 12 en Carrocería y 5 en otras áreas.

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