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ASETRA conmemora el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo (28 de abril) con una semana dedicada a la Prevención de Riesgos

 

20140918Se une a la iniciativa de CONEPA, la federación española de talleres de la que forma parte.

 

A través de circulares informativas, las asociaciones integradas en CONEPA recordarán a los talleres una serie de buenas prácticas para fomentar la cultura preventiva en materia de riesgos laborales (PRL).

 

En el programa informativo se incide especialmente en el recordatorio de obligaciones y en la importancia de dejar constancia escrita de las acciones realizadas en cumplimiento de la legalidad.

 

Madrid, 24 de abril de 2017.  CONEPA, Federación Española de Empresarios Profesionales de Automoción, conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el próximo viernes 28 de abril, con la difusión durante esta semana entre los talleres de material informativo en el que se incluyen obligaciones legales y consejos de buenas prácticas para hacer de las empresas del sector lugares de trabajo cada día más seguros.

 

“Como ya se ha hecho en otras ocasiones, CONEPA y sus asociaciones no podían dejar de lado esta fecha tan señalada en el mundo laboral y lo festejamos de la mejor manera que sabemos: asesorando y aconsejando a nuestros talleres. Los técnicos del Área de PRL de nuestra federación se preparan para una semana intensa de trabajo para dar soporte a las asociaciones y que éstas puedan solventar cualquier duda que se suscite en sus áreas de influencia”, destaca Víctor Rivera, secretario general de CONEPA y vicepresidente ejecutivo de ASETRA.

 

Para ello, las asociaciones integradas en la federación difundirán entre sus talleres miembro circulares con recordatorios de información esencial en los apartados que se detallan a continuación, con la posibilidad de ampliar cualquiera de los temas si la empresa lo necesita:

 

  1. Organización Preventiva.
  2. Información a los trabajadores.
  3. Formación de los trabajadores.
  4. Protección de los trabajadores en su puesto de trabajo
  5. Mantenimiento de la maquinaria.
  6. Plan de emergencias.
  7. Vigilancia de la Salud a través de reconocimientos médicos.
  8. Coordinación de Actividades Empresariales.

 

“En nuestro programa informativo, incidimos especialmente en el recordatorio de obligaciones y en la importancia de dejar constancia escrita de las acciones realizadas en cumplimiento de la legalidad”, resume María Luisa Nieto, responsable del Área de Calidad, Medio Ambiente y PRL de CONEPA y ASETRA, quien aprovecha para animar a los talleres madrileños a que llamen y nos expongan sus dudas.

 

La celebración a nivel Internacional del 28 de abril tiene como fin promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Persigue, además, sensibilizar a la sociedad y centrar la atención a nivel internacional sobre las nuevas tendencias en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo

 

El 28 de abril es también el día en el que el movimiento sindical mundial celebra su Jornada Internacional de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados, para así honrar la memoria de las víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y se organizan con este motivo movilizaciones y campañas en todo el mundo.

 

ASETRA convoca el primer curso de manipulación de gases fluorados adaptado a la nueva normativa

20141016Supone ampliar el número de horas de formación de 40 a 44, con la incorporación de dos nuevos módulos.

Desde 2010, cuando comenzó a ser obligatoria la certificación de los profesionales que manipulan gases fluorados en equipos de aire acondicionado y climatización de vehículos, ASETRA ha organizado un total de 59 cursos formativos para facilitar el acceso de sus asociados a la citada certificación ante la administración competente.

Madrid, 20 de abril. ASETRA, Asociación de Talleres de Madrid, ha realizado una nueva convocatoria de curso de gases fluorados, la número 59 desde que la normativa hiciera obligatoria en 2010 la certificación oficial de los profesionales que manipulan sistemas frigoríficos con refrigerantes fluorados para el control térmico de personas en los vehículos.

La novedad en esta ocasión es que se trata de la primera convocatoria que incorpora los dos nuevos módulos formativos introducidos con la entrada en vigor del nuevo Real Decreto 115/2017, de 17 de febrero (más información sobre el mismo en este enlace), lo que incrementa la duración del curso en cuatro horas.

Las dos nuevas unidades son las siguientes:

-Tecnologías alternativas para sustituir o reducir el uso de gases fluorados de efecto invernadero y la manera segura de manipularlos.

-Condiciones de seguridad en el manejo de estas tecnologías.

El curso, en la modalidad de teleformación para la parte teórica (28 horas) y presencial para la práctica (16 horas, dos sábados) será impartidos en mayo por ELECTROAUTO, centro autorizado por la  Dirección General de Industria Energía y Minas de la Comunidad de Madrid y habitual colaborador de ASETRA en sus acciones formativas.

Los salarios en los talleres madrileños se incrementan el 1,5 por ciento en 2017

20141107Publicada la actualización de las tablas salariales del Convenio Colectivo de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal, que afecta a los talleres madrileños

Un servicio especial de asesoramiento sobre este tema está disponible para los asociados en  los teléfonos 91 434 06 60 (ASETRA) o 91 531 92 83 (GESTALLER, el área de gestión empresarial especializada en talleres de ASETRA) o en los correos electrónicos o

Con fecha 8 de abril, se publicó en el diario oficial de la Comunidad de Madrid la revisión salarial del Convenio Colectivo del Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal, de aplicación en los talleres de reparación y mantenimiento de vehículos madrileños durante 2017.

Las tablas salariales para el presente ejercicio incrementan las vigentes en un 1,5 por ciento, tal y como establece el Art. 29 del Convenio Colectivo.

A continuación se recogen las tablas salariales vigentes para el año 2017:

Tablas salariales 2017

GRUPO

Descripción

Funcional

Nº Nivel

Salario

Convenio

Anual 2017

Salario

Convenio

Mensual ( 14 pagas)

Valor

Quinquenio

Grupo

Bases Grupo para calculo de complementos salvo nocturnidad

1

TITULADO

1

26.474,42

1.891,03

31,98

846,23

2

TECNICO

2

22.217,30

1.586,95

29,10

749,92

3

TECNICO

AUXILIAR

3

20.031,34

1.430,81

26,79

683,82

4

EMPLEADO

4

17.907,54

1.279,11

24,97

629,51

5

OPERARIO

5

16.660,14

1.190,01

23,89

19,80

6

EMPLEADO

AUXILIAR

6

16.485,84

1.177,56

23,33

584,97

7

OPERARIO

AUXILIAR

7

15.480,64

1.105,76

23,07

18,92

 

Aprendiz 2º

Aprendiz 1º

 

11.996,04

10.413,48

856,86

743,82

 

361,71

Un cliente de Talleres Jumer (Móstoles) gana la promoción de ASETRA de marzo 2017

20151006Antonio Castañeda, cliente de TALLERES JUMER, que abre sus puertas en Móstoles), ha sido el afortunado ganador del sorteo "Promociones ASETRA" correspondiente al mes de MARZO de 2017.

El próximo sorteo será el 30 de abril.

¿Cómo participar en el mismo?

Los automovilistas madrileños pueden ahorrar 100 euros reparando o manteniendo su coche en los talleres asociados a ASETRA

ASETRA, Asociación de Talleres de Madrid, sortea entre los consumidores que confían en nuestros socios premios de 100 euros.

Optar a premio es muy fácil. Sólo hay que seguir estos pasos:

1-Reparar o mantener el vehículo en un taller de ASETRA (se puede elegir el que parezca más adecuado en nuestro Buscador).

2-Una vez que se haya pagado la factura, hay que rellenar  este formulario(tiene 30 días desde la fecha de factura para hacerlo).

¡Mucha suerte!

Aconsejamos a los talleres asociados informar a sus clientes sobre nuestras "Promociones". Recordamos que el póster calendario de ASETRA, que los talleres asociados recibieron a comienzos de enero, es una estupenda herramienta para difundir esta acción promocional entre los automovilistas que visitan sus instalaciones.

Las empresas no están obligadas a llevar un registro de jornada diaria de trabajadores, según el Tribunal Supremo

20141031

Sólo deben hacerlo de manera obligatoria con las horas extra y con las jornadas parciales.

El alto tribunal considera que la interpretación de la Audiencia Nacional en su sentencia de 4 de noviembre de 2014 contra Bankia no es la correcta. En base a ella, miles de empresas han implementado sistemas de control horario para toda su plantilla.

El Supremo sí mantiene que la información sobre horas extraordinarias debe ser trasladada a la representación de los trabajadores, si la hubiera. Indica asimismo que “convendría una reforma legislativa que clarificara la obligación de llevar registro horario y facilitara al trabajador la prueba de la realización de horas extraordinarias”.

No obstante, señala que esa obligación no existe por ahora y los Tribunales no pueden suplir al legislador imponiendo a la empresa el establecimiento de un  sistema de control horario.

La sentencia es muy reciente y está siendo estudiada por GESTALLER, el área de gestión empresarial especializada en talleres de ASETRA. Les informaremos más ampliamente lo antes posible.


Más información en este enlace

Asetra Asociación de Talleres de Madrid


Tel. 91 434 06 60
C/ Fuenterrabía 5, 1ª planta
28014 Madrid

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