Desde Gestaller, el área de gestión empresarial especializada en talleres de ASETRA, todos nuestros asociados han recibido ya una interesante circular, sobre el Real Decreto-ley 5/2013 de 15 de marzo “de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo”, en la que se incluye la nueva modalidad de compatibilidad de pensión de jubilación y trabajo.
Lo dispuesto al respecto en la nueva normativa es aplicable a todos los regímenes del sistema de la Seguridad Social (trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia), excepto al Régimen de clases pasivas del Estado, que se regirá por lo dispuesto en su normativa específica.
En el nuevo marco se establecen una serie de requisitos, que afectan por un lado al trabajador y por otro a la empresa, para que sea efectiva la compatibilidad. La circular los explica detalladamente.
